Objectifs à atteindre en matière d’insertion :

Intégrer le règlement intérieur remis à chaque salarié.

• Organisation de la vie familiale qui permet de respecter les horaires de travail et de s’impliquer dans l’insertion sociale proposée.
• Prendre conscience que le chantier d’insertion n’est qu’une étape et s’approprier les outils nécessaires à la recherche d’emploi notamment – Intégrer le fait de ne plus vivre « du social » mais d’un salaire et d’aides sociales complémentaires
• Accéder à un emploi durable ou formation qualifiante
• Travailler sur la mobilité et les solutions de garde d’enfants.

Contenus et organisation de l’Action :

L’action se déroule en 2 équipes de 6 personnes en CDDI soit 20h heures /semaine (du lundi au vendredi). En plus de ces 20 heures, les salariés sont dans l’obligation de se rendre aux entretiens individuels avec l’ASP, aux ateliers CV, Entretien d’embauche, Relance téléphonique mis en place par l’AIPSQ.

Travaux à réaliser :

L’objectif est de retoucher (réparer, recoudre) et de repasser le linge laissé par les particuliers adhérents en contrepartie d’une rémunération établie suivant un barème

Vous souhaitez en savoir plus? N’hésitez pas à nous écrire via le formulaire de contact ou à nous appeler pour tout complément.

Plus d’informations